Vilket Sverige vill du ha 2025?

Ungdomsarbetslösheten i Sverige är en av de högsta i Europa och ligger idag på över 20 procent. Den stora arbetslösheten bland ungdomar gör att det tar lång tid innan många unga får in en fot på arbetsmarknaden. Det behövs en helt ny form av arbetsmarknadspolitik än den regeringen driver idag för att komma till rätta med problemet. Istället för satsningar på jobbskatteavdrag, rabatterad arbetsgivaravgift för de som har unga anställda och tal om att försämra LAS och sänka ungas löner behövs satsningar på utbildning och bra praktikplatser. Continue reading →

Ungdomsarbetslösheten har legat oroväckande högt i Sverige under en lång tid men sedan finanskrisen 2008/2009 krisen har problemet accelererat. Det spelar ingen roll hur man mäter, det är ungdomarna som får ta den största smällen när arbetslösheten stiger. Vi ser tyvärr samma utveckling här i Sverige som i andra länder. Arbetslöshet är i sig alltid ett problem men för unga kan det få konsekvenser för resten av livet. Ju längre man varit arbetslös som ung, desto svårare är det att komma in på arbetsmarknaden på riktigt. Risken är stor att man fastnar i tillfälliga jobb utan möjlighet till utveckling. Samtidigt vet vi att det finns och kommer att finnas en stor efterfrågan på kompetent personal. De kommande åren står industrin inför omfattande demografiska förändringar med stora pensionsavgångar som följd. Det borde öppna upp för ungas möjligheter att kunna få ett jobb. Redan idag är efterfrågan på kvalificerad yrkesarbetare stor inom industrin. Continue reading →

I Sverige ligger ungdomsarbetslösheten på 22 procent medan den generella arbetslösheten ligger på cirka 7 procent. Det är givetvis inte acceptabelt att ungdomar stannar utanför arbetsmarknaden på det sättet. Bland våra företagare vet vi att det finns många som vill växa och som vill anställa. Därför tittar vi nu på mer omfattande förslag till att förändra arbetsrätten starkt kopplat till att det ska bli enklare att anställa, men framförallt göra det tryggare för arbetstagare – oavsett om man är ung eller gammal – genom ett system som gör arbetslöshet mindre stigmatiserat och istället en möjlighet till omställning. Och omställning kan givetvis handla både om att få en ny anställning och att starta eget. Här begränsar vi oss dock till att se på möjligheterna till nyanställning. Vi fokuserar därför inte på hur andra former av sysselsättning som eget företagande skulle kunna bli attraktivare, till exempel genom minskat regelkrångel och att göra det lönsammare att driva företag. Continue reading →

Ungdomsarbetslösheten är ett växande problem och hittills har ingen lyckats hitta fungerande helhetslösningar. För att motverka utvecklingen måste politiker och näringsliv gemensamt arbeta målinriktat för att tidigt fånga upp ungdomar som är på väg ut i arbetslöshet. Ung Företagsamhet är ett steg på vägen mot den lösningen.

I Sverige är idag var femte person mellan 15 och 24 år arbetslös! Dagens ungdomsgeneration är antagligen världshistoriens mest utbildade, beresta och datorvana men det tar längre tid än någonsin tidigare att få fotfäste på arbetsmarknaden. Det behövs närmare samarbete mellan skola och näringsliv för att minska gapet mellan studenten och den så viktiga första anställningen. Continue reading →

Ungdomarna lär sig idag att bli granskande konsumenter i en tidig ålder. En stor mängd produkter och reklam riktas till dem och de får utveckla strategier som hjälper dem orientera sig i valfrihetens djungel samtidigt som de tidigt blir varse om sin vikt och position i detta sammanhang. Det har på senare tid även kommit att omfatta skolor och här gör skolorna sitt yttersta för att attrahera elever där man anpassar inriktningar och ämnen för att de ska vara så attraktiva som möjligt utifrån ungdomarnas perspektiv. Ungdomarna får därmed lära sig att konsumera och välja andras tjänster och produkter ända fram tills 20-års ålder, det vill säga tills de slutar gymnasiet. Continue reading →

Vilket Sverige vi vill ha år 2025? Fryshuset vill ha ett Sverige där inga ungdomar står utanför våra system. Ett Sverige där tredje sektorn innefattas i begreppet trygghetssystem. För att det är det enda sättet att nå alla ungdomar. Vi har ungdomarnas förtroende, nätverken med arbetsgivare och möjlighet att driva värdestyrda verksamheter där vi kan ta hänsyn till alla individer.

Alla resurser behövs för att vi ska kunna ge ungdomar en riktig chans att etablera sig på arbetsmarknaden, så samarbete är ett måste. Continue reading →